| |
Rekabet avantajı kazanmak ve yaratıcılığı harekete geçirmek için Farklılıkların Yönetimi
Farklılıklar, BASF'ın rekabet gücünü arttırmaktadır. Tutum, davranış, deneyim ve kültür çeşitliliği, küresel pazarlarda akıllı çözümler bulunmasını destekler ve hayati önem taşır.
Bugün BCT'de, 7 farklı ülkede 18 farklı ulustan insan görev almaktadır: Cezayirliler, Fransızlar, Tunuslular, Faslılar, Almanlar, İngilizler, Hintliler, Pakistanlılar, Filipinliler, İranlılar, Belçikalılar, Sri Lankalılar, Bahreynliler, Avusturyalılar, Güney Afrikalılar,Mısırlılar,Malezyalılar ve Türkler'den oluşan bir ekibimiz var.
BASF Grubunda, üst kademe yönetici ekibimiz 31 farklı ülkeden gelmiş insanlardan oluşmaktadır. Gelecekte, bu ekibin, endüstrimizin global niteliğini daha da güçlü bir şekilde yansıtan bir yapıya kavuşmasını arzu ediyoruz. Diğer yandan, Alman olmayan üst kademe yöneticilerinin ve kadın üst kademe yöneticilerinin oranını önemli ölçüde artırmayı hedefliyoruz. BASF’de görev alan kadın çalışan sayısını arttırmaya ve kadınların yönetim kadrolarında daha fazla yer almasını sağlamaya dönük özel programlar geliştiriyoruz.
|
BASF Grup >>>
BASF Türkiye >>>
|
|
|
| Hisse senedi kotasyonu FLIFE tarafından sağlanmaktadır. |
|
